Курс ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Учебно-методологический центр «Generaccio» является профессиональным разработчиком новых тренинговых программ.

Методологическая лаборатория «Generaccio», специализируется на подготовке бизнес-тренеров и T&D-менеджеров.

Данный курс является платформой профессии «Бизнес-тренер» и даёт фундаментальные знания, умения и навыки, необходимые для успешного старта и дальнейшего роста.

В ходе обучения участники курса:

— систематизируют свои знания о профессии бизнес-тренера, сформируют единое понимание тренинга как формы обучения
— освоят тренинговые инструменты и смогут их применять
— усовершенствовают свои навыки работы с участниками и навыки эффективной презентации

— По итогам курса участники будут сдавать экзамен и получат сертификат!

ПРОГРАММА КУРСА «ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ»:

Модуль 1 «Профессия «Бизнес-тренер»

15 ноября (четверг), 19:00-22:00

▪ Профессия «Бизнес-тренер»
▪ Необходимые компетенции бизнес-тренера
▪ Тренинг как одна из форм обучения.

Модуль 2 «Основы андрагогики: особенности обучения взрослых»:

22 ноября (четверг), 19:00-22:00

▪ Как люди воспринимают информацию. Основные сложности передачи информации, особенности восприятия и усвоения информации

▪ Особенности обучения взрослых
▪ Какие бывают уровни компетентности
▪ Цикл Колба
▪ Что такое проактивная позиция в обучении

Модуль 3 «Групповая динамика: диагностика и управление»:

29 ноября (четверг), 19:00-22:00

▪ Фазы развития группы и их своевременная диагностика: формирование, штормирование, нормализация, деятельность

▪Цели и задачи каждой фазы
▪ Варианты и особенности поведения бизнес-тренера на каждой фазе развития группы.

Модуль 4 «Виды активности в тренинге»:

6 декабря (четверг), 19:00-22:00

▪ Виды активности и их цели: дискуссия, ролевая игра, деловая игра, групповое обсуждение, групповое интервью, упражнение, тесты, демонстрация, кейсы

▪ Выбор и применение форм активности на разных этапах тренинга.

Модуль 5 «Навыки использования видов активности в тренинге»:

13 декабря (четверг), 19:00-22:00

▪ Основные элементы запуска активности: заход, инструкция, тело активности, обратная связь, утилизация, новый заход

▪ Развитие навыков использования семинарских видов активности в тренинге: групповое обсуждение, групповое интервью, демонстрация, кейс, тест, мозговой штурм
▪ Развитие навыков использования тренинговых видыов активности: ролевая игра, деловая игра, выполнение заданий.

Модуль 6 «Инструкция как инструмент управления активностью»:

20 декабря (четверг), 19:00-22:00

▪ Критерии эффективной инструкции

▪ Директивность как одна из составляющих стиля бизнес-тренера.

Модуль 7 «Обратная связь как инструмент управления активностью»:

27 декабря (четверг), 19:00-22:00

▪ Развивающая обратная связь как ключевой элемент процесса обучения. Определение обратной связи

▪ Цели и виды обратной связи: позитивная и негативная обратная связь
▪ Параметры обратной связи
▪ Алгоритм развивающей обратной связи
▪ Восприятие различными типами участниками обратной связи

Модуль 8 «Презентационные навыки»:

10 января (четверг), 19:00-22:00

▪  Способы коммуникации: невербальные, вербальные, паравербальные;

▪ Невербальные средства коммуникации с аудиторией: мимика, взгляд, жесты, позы, положение и перемещение в пространстве
▪ Сложности и барьеры в использовании невербальных средств коммуникации: жесты-паразиты и «куда деть руки»
▪ Тезисы и пояснение тезиса в процессе презентации бизнес-тренера
▪ Как соблюдать логику в изложении материала
▪ Взаимосвязь логики с процессом осмысления материала бизнес-тренером
▪ Убедительное донесение своих мыслей: техника «Тезис-Аргумент-Подкрепление"
▪    Что такое «конгруэнтность» и как это влияет на процесс восприятия информации (взаимосвязь вербалики и невербалики)
▪ Техника речи: артикуляция, дикция, дыхание, диапазон голоса, распределение в пространстве, логическое ударение.

Модуль 9 «Работа с реакциями и вопросами группы»:

17 января (четверг), 19:00-22:00

▪ Классификация реакций группы в процессе проведения тренинга: скептицизм, возражение, критика, равнодушие, непонимание (вопросы) и прочие эмоциональные проявления

▪ Транзактный анализ в работе с эмоциональными реакциями: умение определить эмоцию, сделать правильную подстройку и перевести разговор в рациональное русло
▪ Техника работы с вопросами участников

Модуль 10 «Работа с техникой и помещением»:

24 января (четверг), 19:00-22:00

▪ Организация рабочего пространства для проведения обучающего мероприятия согласно задаче, которую решает бизнес-тренер. Принципы организации пространства, виды расстановки оборудования и мебели

▪ Использование технических средств в обучении. Целенаправленное использование технических средств
▪ Подготовка помещения: техническое обеспечение, комфорт и достижение требуемого настроя слушателей, техника безопасности.

Сдача выпускного экзамена

31 января (четверг), 19:00-22:00

▪ Проведение тренинговой активности, получение обратной связи и напутствий

▪ Вручение сертификатов

Место проведения: центр Москвы (место будет уточнено)

Стоимость участия – 19 000 руб. за одного человека*.

Подробности и регистрация: 

+7 903 005 89 07, Алексей Пекин

pekin@profit-pro.ru

Также Вы можете зарегистрироваться, заполнив анкету ниже!